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    Workable

    Workable est un logiciel de recrutement et RH qui combine sourcing, suivi des candidatures, onboarding et gestion des congés pour les petites entreprises.

    Visiter Workable
    L’avis ToolTrim Bon

    À garder si Une petite entreprise (jusqu'à environ 20 salariés) veut ATS, SIRH et intégration dans un seul compte, sans avoir besoin des entretiens vidéo ou des SMS inclus dès le départ.

    Comparer les alternatives
    Workable, aperçu 1
    À propos

    En pratique. Ce que Workable permet de faire.

    Workable associe un système de suivi des candidatures à des outils RH intégrés : sourcing assisté par IA, offres d'emploi illimitées et un pipeline unique du recrutement à l'embauche. Une fois le salarié recruté, la même plateforme gère l'intégration et le suivi des congés, sans basculer vers un autre outil.

    Le plan Standard démarre à 299 $ par mois, facturé par entreprise et non par utilisateur, pensé pour des entreprises allant jusqu'à environ 20 salariés avant de changer de palier. Entretiens vidéo, évaluations de compétences et SMS aux candidats restent des options payantes sur ce plan d'entrée plutôt qu'inclus.

    Usages concrets

    • RecrutementPublier des offres illimitées et suivre chaque candidat dans un seul pipeline plutôt que sur des tableurs.
    • IntégrationUn nouveau salarié complète ses documents et son solde de congés dans la même plateforme qui a servi à le recruter.

    Fonctionnalités et usages

    ATS (recrutement)
    Onboarding
    Scoring candidats
    Sourcing

    Le pour et le contre. Ce que Workable fait bien, et quand il coûte trop.

    Pour. Ce qui joue en sa faveur.

    • Un tarif mensuel forfaitaire par entreprise plutôt qu'une facturation par utilisateur, donc ajouter des recruteurs n'augmente pas la facture.
    • ATS et RH/intégration vivent dans le même compte, sans transfert vers un autre outil après l'embauche.

    Rentable dès

    7 h 29gagnées par mois

    Workable coûte 299 $US/mois. Si ton heure vaut 40 $US, ces 7 h 29 suffisent à le rembourser.

    Contre. Ce qu’il faut anticiper.

    • Pas de plan gratuit : seul un essai de 15 jours précède le minimum de 299 $/mois.
    • Entretiens vidéo, évaluations et SMS sont facturés en plus sur le plan Standard d'entrée au lieu d'être inclus.

    Trop cher si

    • Tu l'utilises moins d'une fois par mois
    • Une simple version gratuite ou un outil déjà dans ta stack ferait l'affaire

    Tarifs. Quel budget pour Workable ?

    Standard

    Prix retenu par ToolTrim

    299 $US/mois

    Facturé à l’année · 299 $/mois sans engagement.

    • Sourcing de candidats, ATS, offres actives illimitées, SIRH, intégration, gestion des congés
    • Entretiens vidéo, évaluations et SMS sont des options payantes (39-109 $/mois)
    • Pensé pour des entreprises de 1 à 20 salariés avant de monter en gamme

    Premier

    599 $US/mois

    Facturé à l’année · 599 $/mois sans engagement.

    • Ajoute SMS, entretiens vidéo et évaluations inclus (plus en option), ainsi que des outils de performance et d'engagement.

    Enterprise

    719 $US/mois

    Facturé à l’année · 719 $/mois sans engagement.

    • Palier le plus complet, avec les fonctions Premier plus l'option Workable Agent.

    Vérifiés le 25 septembre 2026Tarifs officiels

    Notre avis. Ce qu’il faut retenir de Workable.

    Le détail de la note

    Valeur ajoutée

    Regroupe ATS, SIRH, intégration et congés pour 299 $/mois forfaitaire jusqu'à environ 20 salariés, mais entretiens vidéo, évaluations et SMS restent payants en plus sur le plan d'entrée.

    Simplicité

    Note neutre : le temps de prise en main n'est pas couvert par les sources relevées.

    Utilisation

    Remplit les fonctions ATS, SIRH et intégration annoncées, mais des fonctions clés (entretiens vidéo, évaluations, SMS) nécessitent un achat supplémentaire sur le plan d'entrée pour fonctionner comme promis.

    Puissance

    Combine ATS, SIRH, intégration et gestion des congés dans un seul produit, un périmètre plus large qu'un ATS mono-fonction.

    Réversibilité

    Note neutre : l'export des données et la portabilité en cas de départ de Workable ne figurent pas dans les sources relevées.

    Résumé de Workable

    Catégorie
    Outil de productivité.
    Prix à partir de
    299 $US/mois (Standard).
    Idéal pour
    Responsable RH ou ops d'une petite entreprise qui veut recrutement, intégration et congés dans un seul système plutôt que des outils séparés.
    À éviter si
    L'équipe a besoin des entretiens vidéo, évaluations ou SMS inclus sans surcoût, ou a largement dépassé les 20 salariés.
    Alternatives
    Personio, Zoho, Greenhouse, Lever.
    Verdict ToolTrim
    Prévoir au moins 299 $/mois pour le plan Standard, plus 39 à 109 $/mois si les entretiens vidéo, évaluations ou SMS sont nécessaires.

    Questions fréquentes. Ce qu’on nous demande sur Workable.

    À quoi sert Workable ?

    Workable est un logiciel de recrutement et RH qui combine sourcing, suivi des candidatures, onboarding et gestion des congés pour les petites entreprises.

    Combien coûte Workable ?

    Workable coûte 299 $US/mois (plan Standard). Prix vérifié le 25 septembre 2026.

    Workable est-il adapté aux débutants ?

    Responsable RH ou ops d'une petite entreprise qui veut recrutement, intégration et congés dans un seul système plutôt que des outils séparés.

    Workable vaut-il son prix ?

    Prévoir au moins 299 $/mois pour le plan Standard, plus 39 à 109 $/mois si les entretiens vidéo, évaluations ou SMS sont nécessaires.

    Quelles sont les meilleures alternatives à Workable ?

    Les principales alternatives à Workable sont : Personio, Zoho, Greenhouse, Lever. Alternatives gratuites : Personio.

    WorkableDès 299 $US/mois
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