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    Aperçu de Workable

    Workable Avis, prix et alternatives 2026

    ATS tout-en-un avec sourcing IA, job boards et onboarding.

    À partir de 149€/mois.

    Ce que fait l'outil
    Ats
    Sourcing
    Onboarding
    Scoring candidats

    Workable

    Verdict ToolTrim
    3.5/5
    Correct

    Rentable à partir de 5 postes ouverts simultanément.

    Voir l'offreExplorer autour de Workable

    Tarifs vérifiés le

    Notre lecture

    Comprendre Workable.

    Workable, c'est aTS tout-en-un avec sourcing IA, job boards et onboarding. À partir de 163.68€/mois. Pensé pour les RH et recruteurs et les managers et DSI.

    Gain de temps estimé : 7h/mois.

    À garder si : rH avec sourcing actif et onboarding structuré. À éviter si : lever déjà en place — doublon ATS. Rentable à partir de 5 postes ouverts simultanément.

    Avantages et inconvénients

    Ce que Workable fait particulièrement bien — et les limites à anticiper.

    Avantages

    • Diffusion automatique sur plus de 200 jobboards en un clic, gain de temps réel sur le sourcing.
    • Utilisateurs illimités sur tous les plans : recruteurs, managers et RH n'ont pas de coût par siège.

    Inconvénients

    • Le tarif par palier d'effectif peut bondir de 67% pour une seule embauche qui franchit un seuil.
    • Entretiens vidéo et SMS facturés en supplément, hors de l'abonnement affiché.

    Workable : quand ça a du sens.

    Rentable à partir de 5 postes ouverts simultanément.

    À garder si

    RH avec sourcing actif et onboarding structuré

    Workable devient rentable quand
    • Tu l'utilises au moins une fois par semaine
    • Le coût mensuel (149€) reste minime comparé au temps que ça te fait gagner

    À challenger si

    Lever déjà en place — doublon ATS. Ton entreprise est proche d'un seuil d'effectif (20 ou 50 employés) : le palier suivant coûte beaucoup plus cher pour une seule embauche

    Workable devient trop cher quand
    • Tu l'utilises moins d'une fois par mois
    • Une simple version gratuite ou un outil déjà dans ta stack ferait l'affaire

    Combien coûte Workable ?

    Starter149€/mois

    Starter à 149$/mois ; Standard à 299$/mois (jusqu'à 20 employés, ~500$/mois au-delà) ; Premier à 599$/mois ; Enterprise à 719$/mois. Tarif basé sur l'effectif total de l'entreprise, pas sur le nombre de sièges.

    Source tarifaire officiellevérifié le

    Les pièges de la facturation de Workable

    Le palier de prix dépend de l'effectif total, pas du recrutement

    Passer de 20 à 21 employés peut faire bondir Standard de 299$ à environ 500$/mois — l'embauche d'une seule personne hors RH déclenche le palier supérieur.

    Les vidéos d'entretien et SMS sont des add-ons séparés

    Le coût réel du plan Standard grimpe à environ 477$/mois avec les entretiens vidéo (99$/mois) et SMS (79$/mois) en plus de l'abonnement de base.

    Résumé de Workable

    Catégorie
    Outil de productivité.
    Prix à partir de
    149€/mois (Starter).
    Idéal pour
    Idéal pour une équipe RH qui veut un ATS tout-en-un avec sourcing IA et utilisateurs illimités. À surveiller : les seuils d'effectif qui font grimper le prix d'un coup.
    À éviter si
    Lever déjà en place — doublon ATS; Ton entreprise est proche d'un seuil d'effectif (20 ou 50 employés) : le palier suivant coûte beaucoup plus cher pour une seule embauche.
    Verdict ToolTrim
    Rentable à partir de 5 postes ouverts simultanément.

    Notre avis sur Workable.

    Pourquoi ce verdict

    Correct

    Workable est remplaçable assez facilement par une alternative, aucun palier gratuit pour tester avant de payer, des cas d'usage encore à préciser selon ton contexte.

    FAQ outil

    Questions fréquentes sur Workable

    Prix, usage, alternatives et contexte : les réponses utiles avant d'ajouter un outil de plus à ta stack.

    À quoi sert Workable ?

    ATS tout-en-un avec sourcing IA, job boards et onboarding.

    Combien coûte Workable ?

    Workable coûte 149€/mois (plan Starter). Prix vérifié le 2026-06-26.

    Workable est-il adapté aux débutants ?

    Idéal pour une équipe RH qui veut un ATS tout-en-un avec sourcing IA et utilisateurs illimités. À surveiller : les seuils d'effectif qui font grimper le prix d'un coup.

    Workable vaut-il son prix ?

    Rentable à partir de 5 postes ouverts simultanément.

    Quelles sont les meilleures alternatives à Workable ?

    Aucune alternative directe référencée.