Lever

ATS (Applicant Tracking System) moderne pour équipes de recrutement.

À propos

En pratique. Ce que Lever permet de faire.

Lever, c'est aTS (Applicant Tracking System) moderne pour équipes de recrutement. Gratuit pour commencer, payant pour aller plus loin. Pensé pour les RH et recruteurs et les managers et DSI.

Gain de temps estimé : 6h/mois.

À garder si : volume de recrutement régulier, équipe RH dédiée. À éviter si : moins de 10 recrutements/an — Notion + Airtable suffisent. Rentable à partir de 20 recrutements par an.

Usages concrets

Sourcer automatiquement top candidatsIA.
Automatiser planification entretiens et offres.
Centraliser pipeline recrutement multi-équipes.

Fonctionnalités et usages

ATS (recrutement)

Gestion pipeline rh

Scoring candidats

Sourcing

Avantages et inconvénients

Ce que Lever fait particulièrement bien et les limites à anticiper.

Avantages

Interface moderne et intuitive.
IA pour sourcing et qualification de top candidats.
Automatisation complète du workflow recrutement.
Détection fraude candidate pour sécurité.
Intégrations HRIS natives nombreuses.

Inconvénients

Tarification personnalisée (pas de prix transparent).
Pas de version gratuite.
Setup initial peut être complexe.

Lever : quand ça a du sens.

Lever convient aux PME et grandes organisations qui recrutent activement ; pour recrutement très occasionnel, des outils plus légers suffisent.

À garder si

Vous recruitez activement et régulièrement.. Vous voulez ATS moderne avec IA.

À challenger si

Vous recruitez très occasionnellement.. Vous cherchez outil gratuit.

Tarifs. Quel budget pour Lever ?

Prix non public

Sur devis uniquement, basé sur l'effectif total de l'entreprise (pas sur le nombre de recruteurs) ; environ 6-8$/employé/mois, soit ~6 000-12 000$/an pour une petite équipe jusqu'à 63 000-144 000$+/an pour une grande entreprise.

Source tarifaire officiellevérifié le 2026-06-26

Alternatives. Que choisir à la place de Lever ?

Pas de substitut établi

Aucun outil du catalogue ne couvre le même besoin que Lever. Plutôt que d'en proposer un approximatif, voici l'exploration par voisinage.

Explorer autour de Lever

Notre avis. Ce qu’il faut retenir de Lever.

Pourquoi ce verdict

Correct

Lever est remplaçable assez facilement par une alternative, aucun palier gratuit pour tester avant de payer, des cas d'usage clairement documentés.

Questions fréquentes.

Les réponses utiles avant de choisir Lever.

À quoi sert Lever ?

ATS (Applicant Tracking System) moderne pour équipes de recrutement.

Combien coûte Lever ?

Lever coûte 0€ (gratuit) (plan Prix non public). Prix vérifié le 2026-06-26.

Lever est-il adapté aux débutants ?

Idéal pour une équipe RH qui recrute en volume et a besoin d'un pipeline visuel avancé. Surdimensionné et cher pour moins de 10 recrutements par an.

Lever vaut-il son prix ?