Le pour et le contre. Ce que Wrike fait bien, et quand il coûte trop.
Pour. Ce qui joue en sa faveur.
- Vues multiples et flexibles (Kanban, Gantt).
- Automatisations et reporting solides.
- Palier gratuit pour démarrer.
- Passe à l'échelle des petites aux grandes équipes.
- Vous voulez des automatisations et du reporting.
- Vous montez en charge d'une petite à une grande équipe.
Rentable dès
15 mingagnées par mois
Wrike coûte 10 €/mois. Si ton heure vaut 40 €, ces 15 min suffisent à le rembourser.
Contre. Ce qu’il faut anticiper.
- Paliers hauts (Pinnacle/Apex) sur devis.
- Business avec minimum de sièges facturés.
- Courbe d'apprentissage sur les fonctions avancées.
- Vous voulez un tarif totalement transparent jusqu'en haut de gamme.
- Votre équipe est trop petite pour justifier les paliers payants.
Trop cher si
- Tu l'utilises moins d'une fois par mois
- Une simple version gratuite ou un outil déjà dans ta stack ferait l'affaire
