Mega HR : quand ça a du sens.
Dès que vous embauchez votre premier salarié (inutile pour solos).
À garder si
- Tu l'utilises au moins une fois par semaine
- Le coût mensuel (8€) reste minime comparé au temps que ça te fait gagner
À challenger si
- Tu l'utilises moins d'une fois par mois
- indy (gratuit) couvre déjà l'essentiel pour un usage occasionnel
