Silae gère la paie française de la production jusqu'au bulletin final, avec déclarations DSN automatisées et prise en charge de plus de 900 conventions collectives. Les modules RH/SIRH ajoutent cycle de vie du salarié, suivi du temps, congés, télétravail et signature électronique.
Silae ne se vend pas en direct : l'outil est distribué via des cabinets comptables, des BPO paie et des intégrateurs, il n'y a donc pas de grille tarifaire publique et un freelance ne peut pas s'abonner seul. Il convient à une entreprise ou un cabinet déjà en lien avec un de ces partenaires, pas à qui cherche un logiciel de paie en libre-service.
Usages concrets
Conformité des bulletinsGénère des bulletins de paie conformes et la DSN obligatoire pour une convention collective française plutôt que de la construire à la main.
Administration RHSuis congés, télétravail et cycle de vie des salariés dans la même suite que la paie plutôt que dans des tableurs séparés.
Fonctionnalités et usages
Paie
Finance
Avantages et limites. Ce que Silae fait bien, ce qu’il faut anticiper.
Avantages
Couvre plus de 900 conventions collectives, une base de conformité large pour la paie française.
Les modules RH/SIRH regroupent suivi du temps, congés et télétravail aux côtés de la paie.
Limites
Pas de tarification publique ni d'inscription directe ; l'accès passe par un cabinet comptable ou un intégrateur partenaire.
Pas utilisable par un freelance seul sans passer d'abord par un partenaire.
Quand ça a du sens. Garder Silae, ou le challenger ?
À garder si
Tu gères la paie via un cabinet comptable ou un intégrateur qui propose déjà Silae et as besoin d'une large couverture des conventions collectives françaises.
À challenger si
Tu veux t'inscrire et voir les tarifs directement en tant que freelance ou petite équipe, sans passer par un partenaire.
Notre avis. Ce qu’il faut retenir de Silae.
Pourquoi ce verdict
Correct
Valeur ajoutée
Note neutre : sans tarification publique, le volet coût de l'équation valeur/prix ne figure pas dans les sources relevées.
Simplicité
L'outil est distribué uniquement via des cabinets comptables et des intégrateurs, un freelance ou une petite équipe ne peut donc pas s'inscrire et obtenir un premier résultat seul.
Utilisation
Tient sa promesse d'un flux de paie complet jusqu'au bulletin avec génération automatisée de la DSN et prise en charge de plus de 900 conventions collectives.
Puissance
Combine paie, conformité DSN, modules RH/SIRH, suivi du temps, avantages et génération de documents juridiques dans une seule suite, un périmètre large pour la paie française.
Réversibilité
Note neutre : les options d'export ou de portabilité des données en cas de départ de Silae ne figurent pas dans les sources relevées.