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    Namely

    Namely structure les données collaborateurs, RH ou paie dans une stack d'entreprise.

    Visiter le site
    L’avis ToolTrim4.0/ 5Très bon

    Namely excelle pour PME US-international ; pour France, Lucca ou solutions locales plus adaptées.

    Namely, aperçu 1
    À propos

    En pratique. Ce que Namely permet de faire.

    Namely devient utile quand les arrivées, départs, managers, équipes ou droits doivent rester synchronisés avec les outils métiers. Pour une petite équipe, la valeur vient surtout de la réduction des tâches RH répétitives ; pour une entreprise, c'est un référentiel à ne pas multiplier inutilement.

    Usages concrets

    • Unifier HR, paie et talents pour PME internationale.
    • Utiliser managed services pour outsourcer paie/benefits.
    • Créer employee experience moderne.

    Fonctionnalités et usages

    Paie
    Gestion de projet
    CRM
    Synchro SIRH

    Avantages et inconvénients

    Ce que Namely fait particulièrement bien et les limites à anticiper.

    Avantages

    • Suite HCM complète avec payroll intégrée.
    • Employee portal social-style moderne.
    • Managed services optionnels (outsourcing).
    • 50+ intégrations robustes.

    Inconvénients

    • Tarif sur devis uniquement.
    • Orientation US/international (moins pour France).
    • Implémentation lourde.

    Namely : quand ça a du sens.

    Namely excelle pour PME US-international ; pour France, Lucca ou solutions locales plus adaptées.

    À garder si

    Vous êtes PME US-based ou international (50-1000 salariés).. Vous cherchez suite HCM complète et intégrée.

    À challenger si

    Vous êtes entreprise française avec paie locale complexe.. Vous cherchez solution très bon marché.

    Tarifs. Quel budget pour Namely ?

    Source tarifaire officiellevérifié le

    Alternatives. Que choisir à la place de Namely ?

    Substituables directement

    ADP Workforce logoADP WorkforceDayforce logoDayforceFactorial logoFactorialGoogle Workspace logoGoogle WorkspaceHiBob logoHiBobHumaans logoHumaans

    Résumé de Namely

    Catégorie
    Outil de productivité.
    Prix à partir de
    Gratuit (Prix non public).
    Idéal pour
    équipes et startups.
    À éviter si
    Vous êtes entreprise française avec paie locale complexe.; Vous cherchez solution très bon marché..
    Verdict ToolTrim
    Namely excelle pour PME US-international ; pour France, Lucca ou solutions locales plus adaptées.

    Notre avis. Ce qu’il faut retenir de Namely.

    Pourquoi ce verdict

    Très bon

    Namely est remplaçable assez facilement par une alternative, aucun palier gratuit pour tester avant de payer, des cas d'usage clairement documentés.

    Questions fréquentes.

    Les réponses utiles avant de choisir Namely.

    À quoi sert Namely ?

    Namely structure les données collaborateurs, RH ou paie dans une stack d'entreprise.

    Combien coûte Namely ?

    Namely coûte 0€ (gratuit) (plan Prix non public). Prix vérifié le 2026-05-02.

    Namely est-il adapté aux débutants ?

    Namely est avant tout pensé pour les équipes plutôt que pour un usage en solo.

    Namely vaut-il son prix ?

    Namely excelle pour PME US-international ; pour France, Lucca ou solutions locales plus adaptées.

    Quelles sont les meilleures alternatives à Namely ?

    Aucune alternative directe référencée.

    Et maintenant ?