Avantages et inconvénients
Ce que Greenhouse fait particulièrement bien — et les limites à anticiper.
Avantages
- Plateforme ATS la plus mature du marché.
- Voice AI pour entretiens (améliore inclusivité).
- Real Talent pour vérification fraude.
- Matching et sourcing par IA.
- 100+ intégrations pré-construites.
Inconvénients
- Pas de tier gratuit (consultation vente requise).
- Tarifation potentiellement élevée pour petites organisations.
- Complexité implémentation (nécessite consulting).
Greenhouse : quand ça a du sens.
Greenhouse s'adresse aux organisations avec équipes de recrutement structurées cherchant une plateforme ATS mature et complète.
À garder si
Vous avez une équipe de recrutement structurée.. Vous cherchez une solution ATS mature et éprouvée.
- Tu l'utilises au moins une fois par semaine
- Le coût mensuel (540€) reste minime comparé au temps que ça te fait gagner
À challenger si
Vous êtes en early-stage avec budget minimal.. Vous cherchez une solution simple pour occasional hirings.
- Tu l'utilises moins d'une fois par mois
- Une simple version gratuite ou un outil déjà dans ta stack ferait l'affaire
