Deputy planifie les shifts, suit le temps et vérifie la conformité des équipes horaires, dès 5 $/utilisateur avec 30 $ minimum par compte.
Deputy couvre la planification des shifts, le pointage et les feuilles de temps pour les équipes horaires, avec des vérifications de conformité légale et l'échange de shifts intégrés. L'auto-planification et la prévision de la demande sont disponibles dès le plan Core ; le plan Lite d'entrée ne couvre que la planification et le pointage manuels. Les fonctions IA sont incluses sur tous les plans.
Le tarif démarre à 5 $ par utilisateur sur Lite, avec un minimum mensuel de 30 $ par compte quel que soit l'effectif, ce qui convient aux équipes de six personnes ou plus. L'outil vise les responsables ops gérant du personnel horaire ; la paie ou les RH poussées nécessitent des modules payants séparés.
À garder si
À challenger si
Correct
Le prix de base est bas par siège (5 $) mais un minimum de 30 $ par mois par compte et une facturation au mois complet même en cours de mois augmentent le coût réel pour les très petites équipes.
Le plan Lite couvre la planification et le pointage directement via le web et les applications mobiles, sans nécessiter la configuration de l'auto-planification réservée aux plans supérieurs.
Tient ses promesses de planification, pointage et conformité ; l'auto-planification et la prévision de la demande sont réservées à des plans supérieurs plutôt que cachées derrière des contournements.
Couvre la planification et la conformité de base, mais tout le reste (paie, RH, messagerie, analytics) nécessite des modules payants séparés facturés par siège.
Note neutre : l'export des données et la portabilité en quittant Deputy ne figurent pas dans les sources relevées.
